\u00centr-un mesaj video publicat online, ministra a precizat c\u0103 schimb\u0103rile vizeaz\u0103 exclusiv mecanismul de calcul al concediului \u0219i nu afecteaz\u0103 drepturile angaja\u021bilor.<\/p>\n
\u201e\u00cen ultimele zile exist\u0103 mult\u0103 aten\u021bie \u0219i mai multe \u00eengrijor\u0103ri cu privire la concedii, iar multe dintre ele se rezum\u0103 la afirma\u021bia c\u0103 \u00abni se taie din concediu\u00bb. \u00cen\u021beleg foarte bine de unde vine aceast\u0103 \u00eengrijorare, de aceea a\u0219 vrea s\u0103 explic ast\u0103zi ce schimb\u0103ri facem, de ce le facem \u0219i ce \u00eenseamn\u0103 concret pentru fiecare\u201d, a declarat Natalia Plugaru.<\/p>\n
Oficialul a subliniat c\u0103 nici zilele de odihn\u0103, nici indemniza\u021biile de concediu nu vor fi diminuate.<\/p>\n
\u201eA\u0219 vrea s\u0103 \u00eencep cu cel mai important lucru: nimeni nu va pierde zilele de odihn\u0103 \u0219i nimeni nu va pierde banii de concediu\u201d, a afirmat ministra.<\/p>\n
Potrivit acesteia, principala modificare const\u0103 \u00een trecerea de la calcularea concediului \u00een zile calendaristice la calcularea \u00een zile lucr\u0103toare.<\/p>\n
\u201eConcediul de odihn\u0103 va fi calculat \u00een zile lucr\u0103toare \u0219i nu \u00een zile calendaristice\u201d, a explicat Natalia Plugaru.<\/p>\n
Ministra sus\u021bine c\u0103 m\u0103sura va elimina diferen\u021bele existente \u00eentre angaja\u021bi \u00een ceea ce prive\u0219te durata efectiv\u0103 a odihnei.<\/p>\n
\u201eP\u00e2n\u0103 acum, doi salaria\u021bi puteau avea acela\u0219i num\u0103r de zile de concediu, dar \u00een realitate se odihneau un num\u0103r diferit de zile. Totul depindea dac\u0103 weekendurile intrau sau nu \u00een concediu \u2014 era, \u00eentr-un fel, o loterie\u201d, a men\u021bionat aceasta.<\/p>\n
\u00cen prezent, concediul minim garantat de Codul muncii este de 28 de zile calendaristice, ceea ce echivaleaz\u0103, \u00een practic\u0103, cu aproximativ 20 de zile lucr\u0103toare. Conform modific\u0103rilor propuse, \u00eencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2027, concediul minim va fi stabilit la 22 de zile lucr\u0103toare.<\/p>\n
\u201ePentru mul\u021bi salaria\u021bi aceasta \u00eenseamn\u0103, de fapt, mai mult\u0103 odihn\u0103\u201d, a declarat ministra.<\/p>\n
Natalia Plugaru a dat asigur\u0103ri c\u0103 noul sistem nu va afecta veniturile angaja\u021bilor.<\/p>\n
\u201eNu se scade indemniza\u021bia de concediu. Regula este simpl\u0103: o zi de concediu \u00eenseamn\u0103 o zi de lucru pl\u0103tit\u0103. Revizuim modul de calcul pentru ca venitul fiec\u0103rui salariat s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 protejat\u201d, a precizat oficialul.<\/p>\n
Totodat\u0103, toate zilele de concediu acumulate p\u00e2n\u0103 la intrarea \u00een vigoare a noilor prevederi vor fi p\u0103strate.<\/p>\n
Ministra a men\u021bionat c\u0103 vor fi men\u021binute \u0219i facilit\u0103\u021bile acordate anumitor categorii de persoane, inclusiv familiilor care cresc doi sau mai mul\u021bi copii \u0219i celor care au \u00een grij\u0103 persoane cu dizabilit\u0103\u021bi.<\/p>\n
\u201ePentru ei, concediul suplimentar r\u0103m\u00e2ne valabil\u201d, a spus Natalia Plugaru.<\/p>\n
Noile reguli urmeaz\u0103 s\u0103 intre \u00een vigoare la 1 ianuarie 2027, dup\u0103 finalizarea procedurilor de aprobare a proiectului.<\/p>\n
Articolul Natalia Plugaru: Niciun angajat nu va pierde zile de concediu sau indemniza\u021bia aferent\u0103<\/a> apare prima dat\u0103 \u00een NordNews<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ministra Muncii \u0219i Protec\u021biei Sociale, Natalia Plugaru, a venit cu explica\u021bii privind modific\u0103rile propuse la modul de calcul al concediilor de odihn\u0103, dup\u0103 ce \u00een […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3325","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\n