O parte din angajații Termoelectrica S.A. au transmis o scrisoare anonimă presei, acuzându-l pe directorul întreprinderii, Iurie Razlovan, de abuzuri, presiuni asupra salariaților și implicare în activități politice.
În mesaj, semnat de un grup de membri ai comitetului sindical, angajații susțin că la Termoelectrica domnește frica și teroarea, iar orice încercare de a semnala nereguli este urmată de represalii.
„Suntem obligați să semnăm procese-verbale false și să ne declarăm colegii vinovați, altfel riscăm să fim concediați. Directorul încearcă să fabrice dosare penale împotriva celor care îi sunt incomozi”, se arată în scrisoarea transmisă redacției.
Potrivit angajaților, trei șefe din cadrul întreprinderii sunt supuse unor anchete interne și presiuni continue, după ce au semnalat în presă practici abuzive și lipsa de transparență în companie. Ei mai afirmă că Razlovan ar fi organizat ședințe cu reprezentanți ai Ministerului Energiei și ai Agenției Proprietăți Publice, unde s-ar fi discutat inclusiv despre alegeri și „cu cine trebuie să voteze angajații”.
Scrisoarea mai conține acuzații privind falsificarea unor documente interne, intimidarea salariaților și favorizarea intereselor politice în defavoarea activității tehnice și a proiectelor de investiții ale întreprinderii.
„În toată istoria Termoelectrica nu am avut un director atât de slab și răzbunător. Am construit această întreprindere cu zeci de ani de muncă, iar el o distruge în doar doi ani”, susțin angajații.
Deocamdată, Termoelectrica S.A. și Agenția Proprietăți Publice nu au oferit un punct de vedere oficial privind aceste acuzații.
Stimate domnule Denis Chirtoca,
Noi suntem o parte din colectivul Termoelectrica S.A., membri ai comitetului sindical, și vă rugăm să ne păstrați anonimatul, pentru că altfel riscăm să fim concediați cu toții.
Vă respectăm și vă mulțumim că ați ridicat în presă problemele care ne dor de mult timp. În compania noastră s-au adunat foarte multe nedreptăți și nimeni nu ne apără. Toți se tem de domnul Iurii Razlovan și de modul în care ne tratează.
După ultimul dumneavoastră articol despre sărbătoarea de la Vadul lui Vodă, acesta este extrem de agitat și face tot posibilul să arate că totul a fost plătit din banii săi, nu ai întreprinderii. Deja încearcă, împreună cu contabila-șefă, să falsifice dovezi de plată.
Noi nu avem curajul să ieșim public în ziare, pentru că ne temem de represalii. El vrea să ne concedieze pe toți cei care am fost apropiați de fostul director, Veaceslav Eni. Vrem să vă spunem că pentru noi nu contează cine este director – fiecare dintre noi are 20-30 de ani vechime în această întreprindere – dar așa situație nu a mai fost niciodată la Termoelectrica.
Am lucrat sub conducerea domnilor Mihai Cernei (Dumnezeu să-l ierte), Veaceslav Eni și Leu. Niciodată nu am fost tratați cu asemenea bătaie de joc. Actualul director:
- nu se interesează de proiectele întreprinderii, de reparația cazanelor și a rețelelor;
- folosește funcția doar pentru răfuieli personale;
- presează oamenii să semneze documente mincinoase pentru a scăpa de angajații incomozi.
După apariția articolului dumneavoastră despre „managementul stalinist”, cele trei șefe care au avut curajul să vorbească public au fost supuse unei presiuni și mai mari. Directorul ne-a chemat în comisia sindicală și ne-a cerut să „demonstrăm” că ele sunt vinovate și că atmosfera de lucru este una „pozitivă”. Am fost forțați să semnăm procese-verbale false, de teamă să nu fim concediați.
Șefa Tatiana Bugaian a înregistrat pe telefon tot ce s-a întâmplat în ședință și poate demonstra că documentele nu corespund realității. Acum directorul încearcă să fabrice dosare penale, pretinzând că ea l-ar fi amenințat. Ne-a obligat să semnăm o plângere colectivă la Procuratură, de frică, pentru a deschide proces penal împotriva ei și a o elimina din întreprindere.
Președintele comitetului sindical nu a semnat acea plângere și nici măcar nu era la serviciu, fiind în concediu, dar documentul a fost totuși trimis organelor.
În paralel, directorul organizează ședințe secrete cu angajații la CET de pe strada Meșterul Manole, împreună cu reprezentanți ai ministerului și ai Agenției Proprietăți Publice, unde se discută și despre alegeri și despre cine trebuie votat. Aceasta este adevărata protecție a domnului Razlovan: sprijin politic, nu performanță managerială.
Situația în întreprindere este insuportabilă:
- suntem obligați să participăm la anchete interne împotriva celor trei șefe, deși știm că ele spun adevărul;
- juriștii din subordinea directorului, în frunte cu domnul Alecu Vicol, execută toate ordinele, inclusiv fabricarea de documente și presiuni pentru concedieri;
- angajații cu vechime și experiență sunt umiliți și amenințați;
- sănătatea colegelor care au avut curajul să vorbească este grav afectată de stres și presiune psihologică.
În toată istoria Termoelectrica nu am avut un director atât de slab și răzbunător. Acesta fuge de oameni, nu ține audiențe și vorbește doar prin clipuri video. Nu există dialog, nu există proiecte concrete, doar frică și teroare.
Noi, colectivul, am construit această întreprindere. El o distruge în doar doi ani.
Vă rugăm să ne ajutați și să continuați să faceți publice aceste abuzuri. Numai presa mai poate să ne apere. Avem familii, avem zeci de ani de muncă aici și nu vrem să fim concediați pe nedrept.
Cu respect,
Un grup de angajați ai Termoelectrica S.A.
(rugăm păstrarea anonimatului)
Articolul Scrisoare anonimă! Angajați Termoelectrica acuză directorul Iurie Razlovan de abuzuri și presiuni politice apare prima dată în NordNews.