Republica Moldova ar putea folosi experiența României pentru dezvoltarea sistemului de pensii private, evitând o parte dintre dificultățile întâmpinate peste Prut la implementarea Pilonilor II și III. Reprezentanții companiei Aragonn au discutat în România despre soluțiile care ar putea fi adaptate pieței din Republica Moldova.
În cadrul vizitei, reprezentanții companiei s-au întâlnit cu Septimiu Maier, specialist cu peste 27 de ani de activitate în domeniul asigurărilor și pensiilor. Discuțiile s-au concentrat pe participarea populației la sistemele de pensii private, randamentele investițiilor în perioade economice volatile și modificările legislative care pot încuraja economisirea pe termen lung.
Reprezentanții Aragonn consideră că experiența acumulată de România în ultimele două decenii ar putea scurta procesul de dezvoltare a pieței din Republica Moldova.
„Această întâlnire a marcat un moment de referință pentru dezvoltarea financiară a regiunii noastre – o adevărată punte de know-how între cele două maluri ale Prutului, unde experiența de două decenii a României se întâlnește cu primii pași făcuți în Republica Moldova de primul fond de pensii autorizat, pe care încerc să îl reprezint, în calitate de director de dezvoltare, la cel mai înalt nivel”, susține Alina Neamțu, director de dezvoltare al Aragonn.
„Republica Moldova nu trebuie să reinventeze roata. Are o ocazie rară de a prelua de la români tot ceea ce a funcționat bine și foarte bine în Pilonul II și Pilonul III și de a trece direct la standardele europene, fără a mai repeta greșelile pe care le-a făcut România”, explică Septimiu Maier.
Economisirea privată, începută cât mai devreme
Un alt subiect abordat a fost comportamentul celor care economisesc pentru pensie. Potrivit reprezentanților Aragonn, contribuțiile regulate, începute de la o vârstă mai tânără, pot conta mai mult pe termen lung decât încercarea de a recupera prin sume mari economisite mai târziu.
Compania vede și angajatorii ca participanți la dezvoltarea acestui sistem. Aragonn susține că pensiile facultative pot fi incluse în pachetele de beneficii oferite salariaților și utilizate pentru atragerea și păstrarea personalului.
Pilonul II și Pilonul III – care este diferența
În România, sistemul de pensii include, pe lângă pensia publică, și două mecanisme private dezvoltate în ultimele două decenii. Pilonul II presupune direcționarea unei părți din contribuția pentru pensie către un cont individual administrat de un fond privat, iar banii acumulați sunt investiți până la pensionare. Pilonul III este facultativ și le permite persoanelor să economisească suplimentar pentru perioada de după retragerea din activitate, inclusiv prin contribuții oferite de angajator.
În Republica Moldova, piața pensiilor private este abia la început. În prezent, dezvoltarea vizează în primul rând pensiile facultative, similare Pilonului III din România, în timp ce un sistem de tip Pilon II ar presupune o reformă mai amplă. Tocmai de aceea, experiența acumulată peste Prut este analizată ca un posibil punct de referință pentru construirea mecanismelor locale și evitarea unor probleme întâmpinate în România.
În cazul pensiilor facultative, Aragonn pune accent pe posibilitatea cetățenilor de a-și construi o sursă suplimentară de venit pentru perioada pensionării:
„Pensiile private, facultative, nu sunt doar despre bătrânețe. Sunt despre siguranța faptului că tu ai control asupra viitorului tău”, este mesajul transmis de reprezentanții companiei.
Potrivit Aragonn, dezvoltarea Pilonului III și pregătirea cadrului necesar pentru Pilonul II ar putea diversifica sursele de venit ale viitorilor pensionari din Republica Moldova.
Concluziile discuțiilor purtate în România și explicațiile reprezentanților companiei despre perspectivele pensiilor private din Republica Moldova sunt prezentate de Aragonn într-o serie de trei Reels-uri.
Articolul <span class=”badge-status” style=”background: #ff1813;”>VIDEO</span> Pilonul III și reforma pensiilor: de la rețeta românească la pioneratul din Republica Moldova apare prima dată în NordNews.