După ce CALM a avertizat că reforma salarizării riscă să lase primăriile fără specialiști, Guvernul respinge această concluzie. Într-un răspuns oferit IPN, serviciul de presă al Executivului susține că angajații administrației publice locale de nivelul I vor avea, dimpotrivă, creșteri salariale medii de până la 20%, în funcție de categoria localității.
Reacția Guvernului vine după ce Congresul Autorităților Locale din Moldova a criticat joi, 1 octombrie, proiectul reformei salarizării în sectorul bugetar, care urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. CALM susține că documentul menține inechități pentru angajații primăriilor și poate accentua deficitul de specialiști din administrația locală.
Executivul afirmă însă că proiectul include mai multe mecanisme de motivare financiară, între care sporuri pentru performanță, consolidarea capacităților și amalgamarea voluntară.
Guvernul mai precizează că sporul de 50% pentru primari, viceprimari și secretari nu ar urma să dispară. Acesta ar fi inclus în salariul de bază și ar deveni astfel o componentă stabilă a remunerației.
De cealaltă parte, CALM reclamă că angajații administrației locale ar urma să rămână cu cea mai mică valoare de referință din sectorul bugetar. Organizația critică și condiționarea unor plăți suplimentare, nerecunoașterea vechimii de peste 20 de ani și transferarea unor cheltuieli către bugetele locale fără surse suficiente de finanțare.
CALM avertizează că problema este cu atât mai importantă în contextul reformei administrativ-teritoriale, când primăriile ar urma să administreze teritorii mai mari și să preia mai multe responsabilități. Organizația cere revizuirea proiectului împreună cu autoritățile locale.
Guvernul spune că este deschis continuării dialogului cu CALM și cu autoritățile locale pentru definitivarea soluțiilor propuse
Articolul Guvernul răspunde criticilor CALM privind salarizarea din primării apare prima dată în NordNews.